El Gobierno de España ha publicado en el Boletín Oficial del Estado un decreto encaminado a garantizar la equidad en la remuneración salarial entre hombres y mujeres. Se trata del Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres que determina que todas las empresas deberán contar con un registro salarial a partir del próximo mes de abril de 2021.
Ampliar información →
Navarro Bosch Gestoría Administrativa sigue con su crecimiento a lo largo y ancho de la costa tropical de la provincia de Granada. Una expansión que le lleva a inaugurar su nuevo local en una localidad tan emblemática como Motril, gracias a la demanda de los clientes presentes, satisfechos por el servicio prestado y para los clientes futuros, intentando como siempre ofrecer un excelente servicio al mejor precio.
Ampliar información →
Así lo ha explicado la presidenta de la Asociación de Inspectores de Hacienda del Estado (IHE), Berta Tomás, en la presentación de un informe sobre el control de grandes patrimonios, presentado en el seno del XXIX Congreso, celebrado en Zaragoza.
Ampliar información →
Las cuidadoras no profesionales de personas dependientes pueden suscribir desde el 1 de abril un convenio especial con la Seguridad Social para que el Estado cotice por ellas. El Ministerio de Trabajo ha difundido este lunes información sobre cómo solicitar esta opción para las nuevas beneficiarias. Para las 7.000 personas que tenían suscritos estos convenios especiales antes del inicio del mes, estos continúan vigentes y la Administración ha pasado a ser la responsable de su financiación, según la nota de Trabajo.
Ampliar información →
14
JUN
El Ministerio de Trabajo publicó la semana pasada en su web una detallada guía destinada a los empresarios para ayudarles a implantar los sistemas de registro de la jornada diaria de sus empleados, que son obligatorios desde el pasado 12 de mayo.
Pero además de esta guía, la dirección de la Inspección de Trabajo
Ampliar información →
Son pocas las empresas que ya tienen articulado un control de horario efectivo, por lo que será complicado que el próximo día 12 tengan definido el sistema que van a utilizar. Por ello Trabajo ha confirmado que Inspección no comenzará a multar el próximo día 13 si las empresas todavía están negociando con los representantes de los trabajadores.
Además en los próximos días se pondrá a disposición de las empresas una guía explicativa
Ampliar información →
El próximo 12 de mayo entra en vigor la obligación de que las empresas registren diariamente la jornada de sus empleados. Un fichero que deberá incluir, según el real decreto ley que lo regula, “el horario concreto de inicio y finalización” del trabajo, y que tendrá que estar a disposición del interesado, los sindicatos y la Inspección de Trabajo para el control de posibles abusos.
Ampliar información →
5
ABR
Ya ha comenzado el plazo que marca el calendario de la renta 2018-2019 para cumplir este año con Hacienda por los ingresos del ejercicio pasado. La Campaña de la Renta y Patrimonio de 2018 se inició el día 2 de abril para la presentación por internet y por teléfono. En los dos primeros días de campaña, más de un millón de contribuyentes habían presentado ya la declaración de la renta, un 22% más que el año pasado, según datos de la Agencia Tributaria.
Ampliar información →
La Agencia Tributaria ha publicado una serie de recomendaciones dirigidas a los operadores económicos ante la posibilidad de un Brexit sin acuerdo, en las que informa sobre los procedimientos a seguir en las aduanas a partir del próximo 30 de marzo, fecha en la que está fijada la salida del Reino Unido de la Unión Europea.
Para Hacienda, resulta necesario evaluar el impacto que esta salida provocará en las organizaciones
Ampliar información →
La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ha recordado este jueves en el Congreso que la Inspección de Trabajo endurecerá las sanciones para acabar con la temporalidad injustificada en el mercado de trabajo y que impondrá sanciones por cada contrato que carezcan de causalidad. Durante su comparecencia ante la Comisión de Empleo y Seguridad de la Cámara Baja, a la que ha acudido para informar sobre la evolución
Ampliar información →
| L | M | X | J | V | S | D |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | ||
Oficina de Salobreña:
Av. 28 de febrero, nº 11, Bajo A
18680 Salobreña.
Granada
958 828 653
Oficina de Motril:
C/ José Felipe Soto, nº 2, Bajo
18600 Motril.
Granada
958 870 490
