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Así actuarán los inspectores si llegan a una empresa donde los trabajadores no fichan al entrar

El Ministerio de Trabajo publicó la semana pasada en su web una detallada guía destinada a los empresarios para ayudarles a implantar los sistemas de registro de la jornada diaria de sus empleados, que son obligatorios desde el pasado 12 de mayo.

Pero además de esta guía, la dirección de la Inspección de Trabajo

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Contratos simulados, ese negocio

Estos días ha salido en prensa la noticia de la detención en Madrid de 18 personas que se habían inventado una discoteca, que permanecía cerrada al público, con el único objeto de defraudar. Y uno se pregunta cómo defraudar si no se abre un negocio. Pues haciendo negocio simulando las relaciones laborales.

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El empleo eventual, bajo la lupa de la inspección

La Inspección de Trabajo y de Seguridad Social ha puesto en marcha una campaña contra el fraude en el contrato a tiempo parcial.

El incremento en la utilización de esta fórmula «y la concentración ya detectada en su fraude hace necesaria intensificar el control de dicha modalidad, aumentando el número de actuaciones» de la Inspección. Así se recoge en la instrucción de actuación que

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Gobierno sanciona con hasta 10.000 euros quienes empleen «en negro»

El Gobierno endurecerá a partir de hoy las sanciones administrativas a las empresas que empleen a trabajadores de forma irregular, con multas que pueden alcanzar hasta 10.000 euros, cuantía superior en cinco veces a las actuales.

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Los españoles trabajan más, cobran menos y se jubilan más tarde que los alemanes.

La canciller alemana, Angela Merkel, ha lanzado una polémica propuesta al asegurar que se debería unificar la edad de jubilación y las vacaciones en los distintos países de la Unión Europea (UE). Además, ha señalado especialmente a aquellos en los que la crisis de deuda ha sido más fuerte, como España.

«Se trata de que en países como Grecia, España, Portugal no se puedan producir jubilaciones antes que en Alemania y de que todos se esfuercen un poco de igual manera, esto es importante», ha afirmado la canciller.

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Cotizaciones sociales: a los trabajadores que afloren de la economía sumergida no se les reconocerá la antigüedad

El Gobierno da tres meses a empresas y trabajadores para aflorar de la economía sumergida. Eso sí, los derechos que se adquieran no tendrán carácter retroactivo y a partir del 31 de julio se endurecerán las multas para aquellos que mantengan una situación irregular.

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